第八章 应对
夏为科技董事长办公室内，仅剩的两名高管此时忐忑的站在一旁
陆杨脸色严肃的看着客户聊天群
在客户聊天群内，正有人质疑自己的提款已经超过7天，但并没有资金到账
财务部人都没了自然不可能到账
这也是陆杨忙昏了头，没有及时处理这些问题
当然就算意识到有人提现，他也没办法处理，因为账上根本没钱
老爹临走时，通过各种手段，把钱都弄走了
这个月月底员工的工资都发不出来
现在夏为科技总公司工作的员工，超过五十人，其中大部分是底层员工，有负责运营网站、app的、也有法务、人事、宣传的
当然人数最多的还是“吉祥物”销售经理
这些人在几天前，就被陆杨派去全国各地的分公司
销售经理底薪非常低，主要拿的是提成，但他们从上个月开始，就暂停业务工作了
公司也并没有广泛吸纳普通人的钱，而是专注于大客户资金吸纳
其中的法律问题非常复杂，陆林显然找了高手操盘，通过无数公司，还有各种合约，让公司合法化
陆杨算过月底需要支付的工资，数额高达200万，而前几个月的财务报表显示，公司运营支出超过1千万
如果算上返利，那更是高达几千万
所以陆林跑路肯定是经过认真考虑得出的结论
支出越做越大，入不敷出根本撑不下去了！
群内大客户客服正在安抚客户
但根本没用，金融公司提现困难，大部分人都知道怎么回事，这次提现难，大家已经慌了
“我只想知道，我的钱，什么时候能到账！”春秋月下发了个愤怒的表情留言道
客服小姐姐只能老一套安抚，“非常抱歉，近期我们系统升级，所以导致提现延迟，很快就能解决问题”
“哼哼，不要找借口了，我侄女告诉我，两周都没看到过董事长！你们董事长是不是跑路了？还有总经理那些高管呢，快点出来给个说法！”另外一个客户北国有雪也发消息质问道
客服小姐姐已经应付不过来，只能求助小老板
很快陆杨听见敲门声，小姐姐知道公司还有小老板在，找过来了
陆杨让人进来，说道：“我在关注群聊，告诉他们总经理在开会，五分钟后答复，可以告诉他公司现在是我在做主，不可能跑路让大家放心”
客服小姐姐紧张的离开办公室，陆杨看向两位高管
原本他们是副经理，现在都是总经理了
眼下的情况，他们也知道小老板是想让他们想办法，但能有什么办法呢
销售总监陈汶起沉默几秒，还是问出心中的疑问，“老板，我们账上到底还有多少资金呢？”
正常情况下，资金肯定还是很多的，陈汶起以前是销售副总，知道每个月大致有多少资金流入公司，每月都是数百万甚至数